近期，省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院舉辦2020年度后備干部管理能力提升培訓(xùn)班, 共31人參加了培訓(xùn)。 開班前，公司黨委書記、總經(jīng)理邵沖同志親自到場作了開班動(dòng)員，并要求后備干部要不斷提升自身技能，開拓視野，在做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)提升管理能力。此次培訓(xùn)分二部分，第一部分由公司內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)發(fā)展咨詢研究院管理專家賴大進(jìn)對(duì)中通服十四五規(guī)劃和設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行解讀，使后備干部對(duì)上級(jí)和設(shè)計(jì)院的長遠(yuǎn)發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)；第二部分由浙江華為培訓(xùn)中心文晰老師講授《后備人才管理者角色轉(zhuǎn)身》，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.后備人才的角色轉(zhuǎn)變；2.后備人才的職責(zé)；3.后備人才的能力修煉等方面。文晰老師授課生動(dòng)活潑，內(nèi)容豐富，既有理論又有適合企業(yè)實(shí)際情況的案例。 

   課堂上，后備干部們積極發(fā)言、踴躍討論、收獲頗多。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)后備干部們表示將積極運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)用 于工作實(shí)踐，加強(qiáng)自身能力的提升，為設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。