近日，福建省電信技術發(fā)展有限公司組織了為期1天半的人力資源管理培訓及崗位大練功考試，公司人力部相關人員、分公司綜合部主任及全省人力資源管理人員共39人參加了培訓及考試。
此次培訓邀請了人力資源管理專家楊志老師授課。楊志老師講授了互聯(lián)網(wǎng)+時代績效管理的新定義和變化、績效管理體系搭建的基本原則、績效管理的方法和工具、績效結果的運用機制等相關知識，并通過案例分析、課堂互動等方式促進學員間溝通交流，提升培訓效果。
本次培訓將互聯(lián)網(wǎng)+時代績效管理的新理念與日常績效管理的熱難點問題相結合，做好課件意見征集和授課老師的課前溝通，授課內容較有創(chuàng)新性和操作指導性。通過培訓講授，開拓了參培人員的創(chuàng)新思維，提升了他們績效管理的理論水平和實操能力,收到良好的培訓效果，對公司的績效管理工作有一定的指導意義。
培訓結束后，組織了全省人力資源崗位大練功考試。
