日前，中郵科公司中基層干部培訓(xùn)在閩東大廈三層會(huì)議室舉辦，來自職能部門和各分公司的60多位中基層干部和骨干參加了此次培訓(xùn)。

    培訓(xùn)中，福建通服公司紀(jì)委辦副主任、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師陳向榮從為什么要實(shí)施績效管理、績效管理定位、績效管理過程、績效溝通和績效管理的誤區(qū)等方面詮釋《績效管理》，用分組討論、課堂互動(dòng)等授課形式引導(dǎo)大家思考如何正確評估、有效激勵(lì)、持續(xù)提升。在中國通服首屆“云生未來 創(chuàng)新開發(fā)”賽事中獲得佳績的公司專家張健榮分享了產(chǎn)品方案制作、宣講的心得；公司采購部副主任葉冠武為大家解讀采購管理相關(guān)文件并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析。

    此次培訓(xùn)結(jié)合內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)，對于提高參培人員的綜合能力，既有理論高度，又具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。