日前，設(shè)計院召開2020年工作會議暨四屆三次職代會。設(shè)計院邵沖總經(jīng)理作了題為《黨建統(tǒng)領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)落實，以轉(zhuǎn)型創(chuàng)新推動企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，會議表彰了2019年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工，聽取了《薪酬福利情況報告》、《2019年度工會工作報告》、《2019年度設(shè)計院集體合同履行情況報告》，審議通過了《設(shè)計院集體合同書(草案)》、《設(shè)計院女員工保護(hù)專項合同(草案)》、《福建省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司薪酬管理辦法(2020版)》，安排了市場部、集客部和各專業(yè)院作匯報發(fā)言，并簽訂了經(jīng)營責(zé)任書。 

   邵沖總經(jīng)理在報告中傳達(dá)了福建電信、福建公司2020年工作會議精神，回顧了設(shè)計院2019年在黨建和經(jīng)營上取得的成效，分析了2020年設(shè)計院面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并對2020年工作提出八項主要任務(wù)：一是黨建引領(lǐng)，打造助推企業(yè)發(fā)展的紅色引擎；二是開拓進(jìn)取，做深做透大市場2.0；三是強(qiáng)基固本，運營商市場穩(wěn)步增長；四是聚焦行業(yè)，集客市場加快發(fā)展；五是提質(zhì)增效，提高精細(xì)化管理水平；六是創(chuàng)新機(jī)制，煥發(fā)組織新活力；七是以人為本，培育高質(zhì)量人才隊伍；八是共享發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。 會議號召全體員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從踐行總路線著力，從落實新定位著力，找差距、抓落實，進(jìn)一步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，全面完成2020年各項目標(biāo)任務(wù)。