近日，中通物流公司召開通信工程招標(biāo)百問百答基礎(chǔ)培訓(xùn)分享會。通信工程招標(biāo)百問百答基礎(chǔ)培訓(xùn)是由工業(yè)和信息化部通信工程定額質(zhì)檢中心主辦，內(nèi)容涉及通信工程招投標(biāo)流程、招標(biāo)文件關(guān)鍵環(huán)節(jié)、因素。本次分享會在該培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中通物流公司實際招標(biāo)工作開展經(jīng)驗分享，主要內(nèi)容是對招標(biāo)法、招標(biāo)流程（如開標(biāo)、評標(biāo)、公示）的基礎(chǔ)知識、案例進行學(xué)習(xí)與剖析。招標(biāo)業(yè)務(wù)部全體業(yè)務(wù)人員共44人參加了本次會議。 

    中通物流公司鄭東翔總經(jīng)理在分享會前圍繞“業(yè)績、技能、規(guī)矩、氛圍”發(fā)表講話并作要求如下：一是作為中通物流公司最優(yōu)質(zhì)健康的專業(yè)部門，招標(biāo)業(yè)務(wù)部應(yīng)始終堅持健康良性的發(fā)展態(tài)勢，保持最優(yōu)最穩(wěn)健的業(yè)績；二是招標(biāo)業(yè)務(wù)人員應(yīng)在加強企業(yè)認(rèn)同感與部門歸屬感的基礎(chǔ)上，不斷提升技能，逐步讓自己成為獨擋一面的業(yè)務(wù)能手；三是招標(biāo)作為時刻將規(guī)矩挺在前端的敏感業(yè)務(wù)，部門員工應(yīng)一以貫之地以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，始終保持紅線意識和底線思維，以公平、公正、公開作為開展日常工作的基石，遵章守紀(jì)、按章辦事；四是營造正面、團結(jié)的部門氛圍，部門管理人員應(yīng)對內(nèi)部架構(gòu)作合理性調(diào)整，完善團隊建設(shè)，尤其在員工的溝通交流上，確保員工遇到問題時以正面的方式、渠道解決與化解矛盾，從而進一步推動員工間互相提攜與愛護。