近日，中通物流公司組織召開2018年度課題研究驗收暨評審工作會議。 

    會上，各個課題研究負(fù)責(zé)人分別從本年度課題研究的具體成果展現(xiàn)、課題研究工作的亮點及后續(xù)計劃、提升課題研究團(tuán)隊協(xié)作及管理能力的心得體會等三個方面進(jìn)行了匯報，專業(yè)評審委員們聽取匯報并作了點評，對課題的進(jìn)一步完善也提出了合理建議。經(jīng)過評選，2018年度的15個課題均通過了驗收，同時評選出了一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，并頒發(fā)了證書。 

    中通物流公司總經(jīng)理薄萬平作了總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了首屆課題研究工作取得的成績，并對2019年工作提出了四點希望和要求：一是課題研究工作的個人及所在部門要把成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以最快的速度產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值；二是課題研究負(fù)責(zé)人要做好傳幫帶工作，提升團(tuán)隊的綜合能力；三是進(jìn)一步把課題按技術(shù)、管理、實踐等分類，充分調(diào)動不同崗位上的員工的積極性，真正地把課題工作做細(xì)，研究工作做深，成果轉(zhuǎn)化做實；四是要把工匠精神根植于公司的每個員工身上，形成一種企業(yè)文化。