近日，福建通服黨委舉辦了干部選拔任用工作專題培訓(xùn)班。福建通服領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、福州地區(qū)人力資源管理人員共68人參加培訓(xùn)。福建通服黨委書記楊永和作培訓(xùn)動(dòng)員講話。

    楊書記在講話中指出，此次干部選任工作專題培訓(xùn)班是經(jīng)過福建通服黨委認(rèn)真研究要求組織的，是作為福建通服巡察整改工作的重要舉措之一，旨在進(jìn)一步提高各專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨管干部意識(shí)和全省組工干部隊(duì)伍的專業(yè)化能力水平。楊書記對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出了三方面要求：一是各單位人力資源管理者要充分認(rèn)識(shí)干部選拔任用工作的重要性，講政治、守紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)當(dāng)好各單位黨組織選人用人的參謀助手；二是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)提高干部選拔任用工作的規(guī)矩意識(shí)和程序意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用相關(guān)制度的掌握學(xué)習(xí)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織在干部選拔任用過程中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；三是希望各單位通過此次培訓(xùn)，能學(xué)深悟透干部選任有關(guān)政策制度，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行程序，使得各單位的干部選任工作能夠走向一個(gè)更加規(guī)范的軌道，能夠得到廣大員工進(jìn)一步的認(rèn)可和支持。 

   培訓(xùn)會(huì)上，福建通服人力資源部結(jié)合中通服巡察組巡察反饋的問題，對(duì)干部選任的相關(guān)流程和紀(jì)實(shí)材料要求進(jìn)行了全面講解，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)公司在干部選拔任用工作和選人用人管理上的規(guī)范性，推動(dòng)干部選任工作再上新臺(tái)階。