7月28日，中富通集團股份有限公司2018上半年職工代表大會在中富通集團總部召開。本次大會由工會主席沈李可主持，各事業(yè)部、分公司、子公司一線職工代表參加了會議。

    集團公司各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了集團公司目前的發(fā)展情況，評優(yōu)表彰，并合影留念。 會上，建維事業(yè)部總經(jīng)理黃文輝講解了集團公司多勞多得、按勞分配的理念，以及集團公司新的績效獎勵方案。倚天分公司總經(jīng)理張立達則介紹了公司最新開發(fā)的新銳設(shè)備，這些新銳設(shè)備不僅能提高一線職工的工作效率，加快搶修維護速度，為職工業(yè)務(wù)能力增長點指出方向。 總裁朱小梅向獲得優(yōu)秀榮譽的職工表示祝賀，肯定了一線職工的工作成績，同時對在座職工代表提出“責(zé)任意識、安全意識、主動意識、遵紀意識、宣傳推廣意識”五點意識，希望他們能勤奮工作、積極提升技能水平，將集團公司“服務(wù)+”理念運用到維護工作中，實現(xiàn)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、人才的交叉結(jié)合。 

   大會在一片熱烈的掌聲中落下帷幕，隨后各部門領(lǐng)導(dǎo)以分組的形式與參會的各事業(yè)部、分公司、子公司一線職工代表深入溝通交流，聆聽收集各職工代表提出的意見建議，為職工代表們指導(dǎo)接下來的工作方向。