為了落實(shí)集團(tuán)黨組要求，全面解決員工子女假期托管問(wèn)題并納入集團(tuán)工會(huì)2018年重點(diǎn)督辦工作，福建聯(lián)通公司黨委高度重視，本著急員工所急，想員工所想，以解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為切入點(diǎn)，在全省啟動(dòng)員工子女暑期托管活動(dòng)。截至目前，共8個(gè)基層單位和省分本部工會(huì)開(kāi)辦了暑期托管班，全省共有336名4-12歲員工子女參加暑期托管班，有效解決員工子女誰(shuí)來(lái)帶的問(wèn)題，切實(shí)將員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)落到實(shí)處。

福建聯(lián)通工會(huì)在總結(jié)2017年員工子女暑期托管班經(jīng)驗(yàn)，積極與人力資源部溝通，并安排各基層工會(huì)做了大量的員工需求摸底及籌備工作。同時(shí)，通過(guò)組織成立家委會(huì)等多種舉措跟進(jìn)，有效搭建起家長(zhǎng)與托管機(jī)構(gòu)溝通橋梁，使得托管工作推進(jìn)更為積極有效。

      暑期托管班為了讓員工子女在暑托班能過(guò)得更有意義，更豐富多彩，將文化學(xué)習(xí)、興趣課堂相結(jié)合，除了輔導(dǎo)孩子們完成作業(yè)以外，還安排了國(guó)學(xué)、手工制作、趣味繪畫(huà)、快樂(lè)運(yùn)動(dòng)、才藝展示、主題活動(dòng)、外出參觀等內(nèi)容，讓孩子們度過(guò)一個(gè)安全、美好、愉快的暑假。