2月9日，物業(yè)公司本部中層管理人員述職會在福州召開。物業(yè)公司各職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自崗位職責(zé)作了述職報(bào)告。物業(yè)公司本部及直屬分公司部分員工共22人參加了會議。

    會上，陳建華總經(jīng)理對述職情況作了點(diǎn)評，充分肯定了各部門的工作成績，指出了需要進(jìn)一步努力的方向。同時，他強(qiáng)調(diào)了開展年度述職工作的目的及重要性：一是企業(yè)民主管理的體現(xiàn)，加強(qiáng)中層管理人員的規(guī)范化培育與管理；二是敦促中層管理人員回顧過去一年所做工作，剖析存在的問題，思考謀劃并更好地開展新一年的工作；三是讓員工充分了解部門工作思路和成效，促進(jìn)相互溝通交流，推進(jìn)2017年物業(yè)管理工作更上一個臺階，并進(jìn)行客觀公正的評價。