福建省郵政公司開發(fā)、推廣的投遞與郵政營業(yè)工作量統(tǒng)計系統(tǒng)經過2年的運行，目前全省已有961個投遞班組、1251個郵政營業(yè)網點、6240名員工被納入管理，系統(tǒng)總體運行平穩(wěn)，較好地支撐了全省郵政員工工作量精細化管理工作：一是通過系統(tǒng)權限劃分，明確員工工作量數(shù)據(jù)采集的職責分工和審批流程，規(guī)范員工工作量數(shù)據(jù)采集流程；二是提高員工工作量統(tǒng)計的科學性，降低數(shù)據(jù)手工統(tǒng)計的失真風險，提高報表編制效率；三是強化人力資源動態(tài)管控，實時掌握網點（班組）工作量與人員數(shù)量的匹配情況；四是通過系統(tǒng)提供的查詢、分析功能，郵政營業(yè)、投遞等崗位員工個人工作量統(tǒng)計、人均作業(yè)分情況分析、考勤工時統(tǒng)計和班組定額定員計算實現(xiàn)了自化。 

（來源：福建省郵政公司 ）